Programări pentru echipele de recrutare

Oferiți fiecărei etape de recrutare propriul flux de rezervare. Discuțiile cu recrutorii, conversațiile cu managerii și interviurile cu comisia nu mai concurează într-un șir lung de e-mailuri.

Northstar Talent
Etapa candidatului
Etapele interviului
Discuție cu recrutorulRecrutor desemnatRezervat
Manager de recrutareJordan LeeMar 14:00
Interviu cu comisia3 intervievatoriJoi 10:30
Organizatori necesariJordan, Maya, Noah
Timpul candidatului10:30
Confirmați interviul cu comisia
Echipă de recrutare care analizează un plan de interviu într-un birou modern
Pentru echipe de recrutare

Tratați programarea ca parte a experienței candidatului.

Un pas următor clar îl ajută pe candidat să avanseze fără să aștepte un nou schimb de mesaje despre program.

  1. 01
    Discuție cu recrutorul

    Alocare prin rotație

    Distribuiți interviurile timpurii între recrutorii eligibili.

  2. 02
    Manager de angajare

    O etapă, un organizator

    Oferiți candidatului acces direct la orele disponibile ale managerului potrivit.

  3. 03
    Comisie

    Disponibilitate colectivă

    Verificați fiecare intervievator necesar înainte de apariția unei ore.

Calendar și video

Păstrați consecvența detaliilor interviului.

Protejați disponibilitatea intervievatorilor, includeți sala video și reamintiți tuturor etapa confirmată.

Google Calendar

Protejați disponibilitatea intervievatorului.

Intervalele ocupate sunt excluse din fluxul candidatului, iar interviurile confirmate sunt adăugate în calendarele selectate.

Google Meet și Zoom

Păstrați sala de interviu împreună cu etapa.

Rezervările eligibile includ linkul de participare în confirmare și în evenimentul din calendar.

Mementouri pentru interviu

Oferiți tuturor aceleași detalii despre pasul următor.

Candidații și intervievatorii primesc ora confirmată și informațiile de participare înainte de interviu.

Linkuri de plată, o plată cu cardul la fața locului, sincronizarea calendarului și apeluri video
Calendarul, linkul video și mementourile pregătesc fiecare etapă a interviului pentru candidat.

Prețurile echipei de recrutare

Plătiți pentru organizatorii de interviuri care pot fi rezervați.

Prima persoană care poate fi rezervată este gratuită. Adăugați recrutori și organizatori ai interviurilor numai cât timp candidații îi pot rezerva.

Țara implicită: România
Gratuit
0 RON/ lună

Primul organizator de interviuri

Un link de rezervare activ.

Persoane
99 RON/ lună

Fiecare organizator după primul

Funcții premium incluse.

Resurse fizice
29,90 RON/ lună

Fiecare resursă fizică rezervabilă activă

Numai pentru o sală sau altă resursă fizică rezervată separat.

Exemplu: cinci organizatori de interviuri care pot fi rezervați396 RON / lună

Întrebări privind programarea recrutării

Înainte ca candidatul să primească linkul.

Fiecare etapă poate avea o legătură diferită?+

Da. Discuțiile inițiale, apelurile cu managerii și interviurile cu comisia pot folosi durate, organizatori, întrebări și reguli diferite.

Poate Clearslot să găsească o oră pentru o comisie?+

Da. Disponibilitatea colectivă poate impune prezența tuturor intervievatorilor înainte de afișarea unei ore.

Clearslot se integrează cu un ATS?+

În prezent, Clearslot nu oferă integrare cu un ATS. Linkurile pentru etape pot fi folosite împreună cu procesul ATS existent.

Conceput în Europa

Creat aproape de companiile pe care le deservește.

Clearslot este un produs din UE creat de compania irlandeză CABALLUS LIMITED. Datele clienților sunt stocate și prelucrate în UE. Persoanele împuternicite secundare din afara UE sunt contractate în temeiul clauzelor contractuale standard și al Cadrului UE-SUA privind confidențialitatea datelor.

Date găzduite în UEIE Companie irlandeză0% Fără comision pentru rezervări

Păstrați următoarea etapă în mișcare

Publicați un flux de interviuri.

Începeți gratuit cu un organizator care poate fi rezervat și un link activ.